疫情假期表/疫情休假模板

国家关于新冠休假的规定

〖壹〗 、在疫情期间休假的不算公休假，因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假
、福利假、调休等抵扣假期。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工 、停产在一个工资支付周期内的 ，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。

〖贰〗
、这就明确职工患病或非因工负伤治疗期间
，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付 ， 不能低于最低工资标准的80%
。 特殊时期人社部这样规定：如果员工感染新冠
，企业要正常支付工资。

〖叁〗、职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资计算系数根据连续工龄不同有所差异 ，例如连续工龄不满2年的
，按60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按70%计发等 。

〖肆〗 、新冠降级“乙类乙管”后 ，感染者休假薪资按病假工资标准发放，需满足停工医疗条件并履行请假手续
，医疗期内受解雇保护
。具体说明如下：薪资计算原则：按病假工资标准发放根据国家卫健委公告，自2023年1月8日起 ，新冠感染不再按甲类传染病管理
，用人单位无需按劳动合同全额支付工资。

〖伍〗
、一个工资支付周期最长不超过30天（不剔除休息日、法定休假日等各类假） 。如企业发薪日期在此期间的，可按停工停产相关支付标准分段计算工资
。企业停工停产后复工 ，复工后再次停工停产的
，每中断一次需重新计算，不得将两次停工停产的时间累加计算。

新冠感染休假多少天

〖壹〗 、五天 。新冠感染阳性 ，体温35度以上
，休假五天，无症状轻症 ，不休班。新型冠状病毒阳性是指患者体内存在新型冠状病毒
。新型冠状病毒经呼吸道飞沫和密切接触传播
，接触病毒污染的物品也可造成新冠病毒感染。

〖贰〗、职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资计算系数根据连续工龄不同有所差异 ，例如连续工龄不满2年的，按60%计发；连续工龄满2年不满4年的
，按70%计发等 。

〖叁〗
、阳了请假一般请几天阳了可以请5天带薪休假
。

〖肆〗、三天。新冠阳性可以休假三天，冠状病毒是一大类病毒 ，已知会引起疾病
，患者表现从普通感冒到重症肺部感染不同，例如中东呼吸综合症（MERS）和严重急性呼吸综合症（SARS） 。

〖伍〗 、其中 ，职工累计工作已满1年不满10年的
，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的
，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗 。

2024放假一览表

024年春节放假安排：根据国务院办公厅印发的《关于2024年部分节假日安排的通知》 ，2024年春节放假时间为2月10日至17日
，共8天
。其中，2月9日（星期六）为除夕 ，不放假。但国务院鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息 。

024年法定节假日有7个
，分别是元旦
、春节、清明节 、五一劳动节
、端午节、中秋节 、国庆节
。元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天 。2月4日（星期日）
、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实
，安排职工在除夕（2月9日）休息
。

024年的假期安排如下： 元旦：1月1日放假，与周末连休。 春节：2月10日至17日放假调休 ，共计8天 。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班
。鼓励单位根据带薪年休假等制度
，安排员工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天 。4月7日（星期日）需上班
。

024年清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月4日为法定节假日
，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五） 。2024年劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天
。

疫情期间五一假期安排

〖壹〗、疫情期间五一假期建议选取偏僻地区 、居家陪伴或本地自驾游
，避免人群聚集并做好防护措施。具体建议如下：避免出国旅行国外疫情形势仍较严峻，对于有经济条件且计划出国旅行的人群 ，需慎重考虑 。疫情期间安全是首要原则，旅行可待疫情进一步缓解后再规划
。

〖贰〗
、经国务院批准
，现将调整2020年疫情期间劳动节放假通知安排如下：2020年5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班 。世界劳动节又称“五一世界劳动节 ” 、“世界示威游行日
”（Internationa Workers Day或者May Day） ，是世界上80多个国家的全国性节日。

〖叁〗、端午节：6月10日放假
，与周末连休
。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班 。国庆节：10月1日至7日放假调休 ，共7天
。9月29日（星期日）
、10月12日（星期六）上班。

〖肆〗、目的地就近原则：尽量选取周边或者省内游 。虽然五一假期有5天
，但疫情依然存在，选取近距离旅游可降低感染风险
。旅游的核心在于陪伴的人和出行的心情 ，而非目的地远近。选取轻松休闲的旅游方式：保持体力
，避免疲劳过度 。建议旅游时长为2-3天，既能放松身心 ，又不会因长时间在外增加感染风险
。